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Sans évoquer de chiffres, la banque a indiqué vouloir réduire sa masse salariale, alors qu’elle réduit les «couches de management» et «que le groupe améliore sa technologie et ses capacités d’automatisation», affirme Unite.

La société des collaborateurs explique avoir avancé quinze propositions d’économies. Quatorze ont été balayées, affirme-t-elle.

Les mesures de réduction des coûts toucheront tous les secteurs de Suisse alémanique, où travaillent actuellement près de 2000 collaborateurs. Le groupe procédera à environ 90 licenciements.

Les manifestants ont crié leur colère et leur désarroi face à la suppression de 56 postes dans les titres payants et gratuits de TX Group. A Zurich également.

Le groupe de médias invoque un chiffre d’affaires en baisse. Les équipes de lematin.ch et Sport-Center sont également touchées. Parallèlement, 7 emplois sont biffés à 20 Minuten côté alémanique.

Devant la tour Edipresse à Lausanne, les manifestants dénoncent «le saucissonnage» des licenciements effectué par TX Group.

L’intelligence artificielle «permettra d’accompagner plutôt que de remplacer certaines activités», estime l’Organisation internationale du travail dans une étude.

Malgré la disparition de quatre établissements, les effectifs ont progressé de 1,6%, pour s’établir à 92’019 équivalents temps plein.

Ces changements s’appliquent dès maintenant à toutes les admissions au plan social. La proposition la plus généreuse sera choisie, permettant de relever certaines prestations.

Entre le 27 février et le 4 mars, 211’000 personnes se sont inscrites pour recevoir une allocation chômage. «Les inscriptions restent exceptionnellement faibles par rapport aux niveaux historiques», souligne Michael Pearce d’Oxford Economics.