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L’assemblée générale de La Poste Suisse a approuvé les comptes annuels consolidés 2022 et nommé Antonia Wanner au conseil d’administration (CA).

Une centaine d’emplois sont potentiellement menacés, sachant que l’entreprise a annoncé au début de la consultation que «jusqu’à 116 postes feraient l’objet d’un examen».

Cette économie doit passer par des gains d’efficacité, par exemple dans les transports et les achats et dans la structure du personnel, prévient son directeur Roberto Cirillo.

Vu le contexte difficile, avec notamment la guerre en Ukraine, le directeur général de La Poste Roberto Cirillo s’est dit «satisfait» du résultat jeudi à Berne.

Le salaire minimum est également revu à la hausse et passe à 4000 francs par mois.

La migration numérique vers le nouveau système d’identification a débuté à l’été 2022. «Le changement de login s’est en grande partie déroulé sans problème», assure le géant jaune.

Le personnel de la Poste a trié ou distribué quelque 194 millions de colis l’an dernier en Suisse, ce qui représente une baisse de 4% sur un an. Parallèlement, le recul du volume des lettres envoyées se poursuit.

Avec ces acquisitions, «La Poste pourra offrir aux entreprises suisses des solutions logistiques encore plus complètes», a-t-elle souligné

Au cours des 9 premiers mois de l’année, le chiffre d’affaires a atteint 5,074 milliards, soit une hausse de 61 millions par rapport aux valeurs de l’exercice précédent. Le bénéfice consolidé a chuté de 22%.

Même si La Poste est globalement solidement financée, les années 2022 et 2023 «seront difficiles pour nous – tout comme pour nombre de nos clients», avertit le président du conseil d’administration Christian Levrat.