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«L’inflation est attendue à environ 2,1% pour 2023 et je crois que les augmentations salariales pourraient être supérieures à ce taux», estime le président de l’Union patronale suisse (UPS), Severin Moser.

Contre la pénurie de personnel qualifié, l’UPS préconise des horaires de travail plus longs, de taxer les parcours universitaires qui s’éternisent ou de repousser l’âge de la retraite.

L’Union patronale suisse, l’Union suisse des arts et métiers et economiesuisse adoptent un agenda de politique économique commun visant l’après-COVID.

L’UPS préconise de relever progressivement l’âge de la retraite en quatre étapes jusqu’à 65/65 ans en 2025.

La question n’est pas de créer de nouveaux emplois à temps partiel, mais de faire en sorte que les femmes augmentent leurs pensums, estime le président de l’Union patronale suisse.