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Compte tenu d’un taux d’inflation annuel moyen de 2,8%, les salaires réels ont baissé de 1,9% sur un an, selon les calculs des statisticiens fédéraux, alors qu’en termes nominaux, ils ont enregistré une hausse de 0,9%.

Le Credit Suisse publie le «Moniteur Suisse» pour le quatrième trimestre 2022.

Selon le «rapport mondial sur les salaires 2022-23», les rémunérations mensuels dans le monde ont chuté en termes réels à «-0,9% au premier semestre 2022». Premier croissance négative en plus de 20 ans.

Après une augmentation de 1,9% sur le premier partiel et de 2,0% sur le second, les statisticiens fédéraux ont observé entre juillet et fin septembre une progression nominale moyenne de 1,1% sur un an.

L’an prochain, les salaires effectifs seront augmentés de 150 francs et les salaires minimums de 100 francs.

A l’avenir, les salaires vont continuer à progresser mais cela ne doit pas être interprété comme «un changement permanent dans la dynamique des salaires nominaux», selon le chef économiste Philip Lane.

Au cours des 9 premiers mois de l’année, le chiffre d’affaires a atteint 5,074 milliards, soit une hausse de 61 millions par rapport aux valeurs de l’exercice précédent. Le bénéfice consolidé a chuté de 22%.

Les femmes gagnaient en moyenne 18,4% de moins que les hommes pour un travail similaire en 2020, contre 13% en moyenne dans l’Union européenne.

Les salaires réels dans les domaines réglés par des conventions collectives de travail devraient diminuer de 2,2% cette année.

«Le moment est venu de procéder à des adaptations salariales», indique Impressum. A ses yeux, il est important qu’au moins la compensation du renchérissement soit accordée.